Задание
При решении задач необходимо кратко охарактеризовать выбранный прием расчета и его возможности.Оценка выполненных решений будет осуществляться преподавателем не только по правильности выполненных расчетов, но и по качеству содержания выводов. При написании выводов следует ориентироваться на перечень вопросов, который приведен по каждому заданию. Отвечая на поставленные вопросы, студент имеет возможность сориентироваться, о чем писать выводы и насколько полно он раскрывает содержание выводов. Важным этапом решения задач является подсчет неиспользованных резервов и разработка мероприятий по их мобилизации.
Качеством доволен, посмотрим как оценит преподаватель, в любом случае - сам бы я не справился
Спасибо! Работу выполнили, не знаю конечно на сколько верно, потому что я контрольной вообще не понял, и пытаясь разобраться даже, тоже не смог ничего понять! Но думаю, что всё отлично! Работа выполнена в кратчайший срок, долго ждать не пришлось! Спасибо!
Спасибо! Уже получила зачёт! Работа написана доступным языком, за что очень благодарна!
Очень приятно с вами работать. Спасибо за помощь вы супер.
very good
Были замечания, оценка - хорошо
11/11 Спасибо!)
Спасибо вам буду к вам обращаться все супер
Вы мне очень помогли с контрольными.Буду вас рекомендовать.Ещё раз огромное спасибо.Оценка отлично.
Огромное спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Способы определения влияния факторов на результирующий показатель
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Способы определения влияния факторов на результирующий показатель
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Контрольная работа комплексный экономический анализ
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Контрольная работа тема кадроя политика как элемент управления персоналом задания
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Организация и нормирование труда на производстве
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Взаимосвязь понятий труди работа
Стоимость: 1200 руб.
В настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеСпособ оценки готовой продукции зависит напрямую от особенностей предприятия, включая специфику его производственной и хозяйственной деятельности, цели экономической политики на относительно долгий промежуток времени. При этом ни один из возможных вариантов нельзя считать идеальным для всех ситуаци….
Читать дальшеПеред тем как приступить к проведению аудиторской проверки необходимо пройти несколько этапов планирования. Ведь процесс подготовки аудиторской проверки напрямую влияет на качество дальнейшего аудита.ФПСАД №3 «Планирование аудита» - единый стандарт планирования аудита. Чаще всего этот документ коор….
Читать дальшемогут восстанавливаться за счет ремонта, модернизации или реконструкции.Ремонт бывает следующих типов: текущий, средний и капитальный. Объем работ по капитальному ремонту, а также его продолжительность и стоимость по смете определяются согласно дефектной ведомости.Затраты на ремонт основных средст….
Читать дальше
