Задание
.объем 25-27стр.. готовый план уже есть
Спасибо большое за работу. Мне очень помогли и сделали все по требованиям
Спасибо что за столь короткий промежуток выполнили работу. Вы супер!!!
Все качественно и быстро Спасибо вам
К работе претензий нет. Выполнили быстро, чертежи и пояснительная записка сделаны по примеру и почти в соответствии с вариантом. Доработали замечания быстро и без лишних вопросов. Однозначно хороший автор
Преподаватель поставил 75/100, спасибо большое!
Отлично и качественно!
Получил отлично, пусть и не от преподавателя по профилю.
Идеально выполнено! Сразу видно, что автор добросовестный! Спасибо. Защитить на отлично было легко.
Спасибо за курсовую работу!!!! Сдала на 5. Отличный сайт!!!!! Знаете свою работу!!!!!!!
Благодарю за работу! :))
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения в суде
Стоимость: 2200 руб.
Изначально в древнем Египте источником права Древнего Египта был обычай. В ходе развития государства активизировалась и процедура принятия нормативных правовых актов. В частности это свод законов для правителей Египта (фараонов). Своему возникновению (согласно преданиям) древнейшее законодательство….
Читать дальшеПервый гражданско-процессуальный кодекс Франции, устанавливающий процедуру гражданского судопроизводства для всех инстанций, был издан в 1806 году. Исключение составляли лишь кассационный и третейский суды: на них действие закона не распространялось. В основу документа лёг ордонанс о гражданском пр….
Читать дальше– это особый случай, когда одна и сторон процесса заменяется на другую.Данное действие является заменой одного из лиц в ходе процесса, который является надлежащей стороной (правопреемником) на другое лицо (правопредшественника), когда первый выбывает из дела.Процедура процессуального правопреемств….
Читать дальшеСогласно Трудовому Кодексу (ТК) РФ, называются методы и средства, посредством которых осуществляется предоставление работающим гражданам прав в сфере социально-трудовых отношений. - это денежная оплата труда работников, предназначенная для возмещения затрат, связанных с осуществлением ими трудовых….
Читать дальше
