Задание
можно взять ООО "Нияма"
Автор грамотно написала дипломную работу, за что большое спасибо! Менеджер оперативно реагировала.
Все прошло хорошо. Автор супер, еще и с другим заказом помог, где другой автор подвел. Дипломы получили.
Спасибо большое , защитилась на отлично )))
Все супер и выполнено в срок!
Спасибо вам за поддержку я очень благодарен!
Спасибо вам большое что вы есть! очень помогаете!
Заочник, молодцы!!!! Защита дипломной работы на отлично! Спасибо Вам!
Спасибо,я защитила диплом.
Мария Сбасибо вам большое, Выполнили хорошо, руководитель только один раз попросил подправить, не разу не пожелела , что заказала работу у вас.
Спасибо,надеюсь на хорошую оценку.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика
Особенности формирования рынкаценных бумаг в россии
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика
Тема банковский кредит инстумент финансирования деятельности организации
Стоимость: 7600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика
Банковское дело тема пластиковые карты как один из видов банковского продукта
Стоимость: 7200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика
Лизинг тема основы лизинга международный опыт и практика российских предприятий
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика
Тема работы экономическая эффективность менеджмента предприятия в сфере гостеприимства
Стоимость: 8800 руб.
В основе лизинга лежит передача имущества во временное пользование, при этом вспомогательная функция ложится на отношения по его купле-продаже. Они являются предшественниками передачи имущества в пользования, а в некоторых случаях, например, когда пользователь покупает его в собственность, могут за….
Читать дальшеРынок труда – это сфера контактов продавцов и покупателей услуг труда.Особенностями рынка труда являются:Всякий рынок, в том числе и рынок труда состоит из трёх компонентов, которые взаимосвязаны между собой. Это спрос на труд, предложение труда и цена труда – заработная плата.Спрос на труд – это п….
Читать дальшеГоворя о мерах предотвращения кризиса, важно понимать, что не существует организаций, в которых не бывает кризисных ситуаций. Даже наиболее успешно организованный бизнес, который осуществляет свою деятельность в самых благоприятных условиях, может столкнуться с кризисом, которого нельзя избежать. Н….
Читать дальшеМотивационная структура персонала состоит из пяти характерных для персонала типов:В соответствии с классификацией И. Н. Герчиковой, персонал любого предприятия на 10-15% состоит из коммерчески мотивированных работников, для которых самым важным является заработная плата и при этом небольшое значени….
Читать дальше