Задание
Презентация к курсовой нужна. примерно 10 слайдов.
Выполнили всё, как просила. Презентация отличная, доклад к ней также устраивает. Спасибо исполнителю и менеджеру
Здравствуйте! Все супер! Презентацию приняли на ура! Спасибо Вам большое!!
Первый автор очень плохой! Второй автор супер!
очень оперативно, спасибо
Здравствуйте, пришлите на почту ещё этот заказ и вот этот 1997871
Всё хорошо
Прекрасно выполненная работа
Большое спасибо.работа сделана быстро и интересно.Сдали на отлично.
Уважаемые господа ! Хотелось сказать огромное спасибо ,качественно ,классно а главное мой ученик просто в восторге !! если б была система бальной оценки от 1го -100 ,я поставила ,все 100!! Особенно музыкальное исполнение (гусли на слайде и гармонь в сопровождении ) ну просто супер !! Правда огромное спасибо ,мы с моими друзьями только к вам и вам большой удачи ! Молодцы !!!
Работа выполнена. Спасибо. Даже не ожидала такого результата.
Корпоративный стиль — это комплекс признаков, выраженных в словесной или визуальной форме, обеспечивающих единое восприятие товаров компании или данных об организации. Ключевую роль в процессе формирования стилистики играют товарный знак и логотип предприятия. Разработка концепции базируется на отл….
Читать дальшеДистрибьютор (англ. распределять) — это компания или представитель компании, которая закупает товар у производителя (вендера) с тем, чтобы сбыть его продавцам. Дистрибьютор работает от имени производителя и не контактирует с конечными потребителями товара. Вендер для быстрого продвижения товара обы….
Читать дальшеКоррупция – это сложное социальное явление, которое означает подкупность и продажность общественных и политических деятелей, государственных и муниципальных чиновников.Коррупция зародилась в глубокой древности и существует в настоящее время с переменным успехом практически во всех странах мира.В Би….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше