Задание
30-35 стр. для колледжа Развернутый план на согласование (прописать в каждом пункте и подпункте - о чем планирует написать автор) Потом сдать целиком работу Речь + Презентация в файлах пример
Благодарю! Работа оценена преподавателем на "Хорошо".
Работу приняли, все хорошо, спасибо за качество и за доброжелательность персонала)
Работу руководитель оценил на отлично, поэтому высшая оценка автору, но я была расстроена, что на горячей линии и менеджер говорят о том, что автор исправит некоторые недочеты за один день, а растягивается это на три дня.
Огромное спасибо моим менеджерам! Лицкевич Екатерине, Александру! Возникали проблемы с курсовой! Но, ребята поддерживали, и находили пути решения возникших проблем! Вера в вашу Команду сохранилась! Отдельное спасибо Автору, которому пришлось дорабатывать курсовую. Дочь защитила на "4"! ( пятерки преподаватель практически не ставит ))) СПАСИБО!
Преподаватель оценил на 5
Автор просто шик и блеск, нет слов!
Пришлось отправлять на доработку, переносили сроки
В целом курсовая работа хорошая, но не были соблюдены некоторые параметры из методички.
Качественно и в сроки , сдал курсовую на 4
Работа была написана с учетом всех пожеланий и с высокой степенью уникальности. Защитился успешно на максимальный балл!
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предмет управленческие решения тему придумать самим
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Тема финансовые результаты деятельности предприятия и методы из анализа
Стоимость: 2000 руб.
На практике предприятия выстраивают концепцию социальной ответственности, тем самым применяя её в расширенном смысле как корпоративную социальную деятельность.Корпоративная социальная деятельность – это конфигурация принципов социальной ответственности бизнес-организации, процессов социального взаи….
Читать дальшеЗаработная плата представляет собой форму вознаграждения за труд, а также важным стимулом работников. Выделяют следующие функции, которые выполняет заработная плата, они следующие:Выделяют перечень основных принципов организации оплаты труда на предприятии, которые включают в себя:Системы оплаты тр….
Читать дальшеРынок труда – это система социально-экономических отношений, которые возникают между работодателями, формирующими спрос на рабочую силу, и наёмными работниками, предлагающими свои услуги труда.Примечательно, что обозначенные выше отношения регулируются институциональными условиями, которые созданы ….
Читать дальшеВажно понимать, что любой рынок ресурсов, в том числе и труда, формируется посредством взаимодействия спроса и предложения.Спрос на труд – это количество труда, которое работодатели хотят нанять в конкретный период времени за конкретную ставку заработной платы.Рынок труда устроен таким образом, что….
Читать дальше