Задание
Предмет: Основы менеджмента На тему:'Эволюция управленческой мысли'. Необходимо доделать курсовую работу и исправить ошибки Доработка заключается в следующем: 1) Во введении необходимо обосновать актуальность выбранной темы,цели работы,задачи работы 2) В заключении должны быть выводы по каждой главе 3) В конце каждой главы должен быть вывод по главе. Ошибки: 1) В работе должно быть не менее 10 сносок одного вида (в квадратных скобках или концевые сноски) 2) Во введении необходимо:обосновать актуальность выбранной темы,цели работы(главы),задачи работы (параграфы) 3) В заключении должны быть выводы по каждой главе 4)Рисунки должны быть подписаны,пронумерованы 5) В конце каждой главы должен быть ВЫВОД ПО ГЛАВЕ Курсовую работу с замечаниями преподавателя прикреплена.
все супер, приняли работу с первого раза, надеюсь с остальными работами будет так же и не придется отправлять на доработку
Идеальная курсовая, спасибо что сделали оригинальность так как нужно) Обращусь ещё!!!!
Работа написана в срок . Получила оценку хорошо! Спасибо
Были замечания от преподавателя, изменения внесли оперативно. Работу приняли. Спасибо
Спасибо. Преподаватель проверил курсовую работу. Оценка 4.
Спасибо большое менеджеру Савченко Егору и автору за сделанную работу №1715207, все сделано срок и по желанию.
Работа оценена на 90 баллов. Спасибо за добросовестное выполнение!
всё отлично, но нет сносок.
Спасибо!
Спасибо! Работа зачтена на отлично!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеМодель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех или иных черт, но и степенью с кото….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальшеПроцесс контроля включает в себя несколько этапов:На первом этапе выявляются параметры функционирования и развития организации, необходимые для контролирования, и источники информации о них. Данные параметры имеют вид разных стандартов и нормативов, которые отражают заложенные в планы задачи. Речь ….
Читать дальше