Задание
Предмет:Основы оценки стоимости предприятия (бизнеса). Тема:доходный подход к оценке стоимости предприятия (бизнеса). Объём:15 страниц. требования вышлет сегодня на почту.
Приняли с первого раза на "Отлично". Огромное спасибо за своевременное выполнение заказа!
Все выполнили оперативно и качественно. Преподаватель поставил 5) Спасибо!
спасибо за своевременно выполненную работу,хоть преподаватель и не сделал ни каких рецензий,но я скажу что работа выполнена на хорошем уровне! Спасибо большое, буду рад обратится ещё раз!
Великолепная работа. Максимально подробно и аккуратно.
Очень быстрая обратная связь. Работа выполнена отлично
С вами я уже 5 лет. И ни одного нарекания по работам. Спасибо.
поставили отлично!))
Выполнили раньше договоренности, на хорошо, так как немножко пришлось изменить по своим уже требованиям))))
Спасибо за работу , Вы молодцы . Я сдала на 5 ))))
Все отлично . Без нареканий . Желаю продуктивной работы.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Контрольная по экономике организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Источники формирования оборотных средств учетная политика и бухгалтерская отчетность
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Тема бизнесплан его содержание и назначение
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 1600 руб.
Стоит находить различия во внутренних и внешних формах обучения персонала. Выбор между собственными учебными программами, которые подготовлены и разработаны на самом предприятии, и внешними программами зачастую не является очевидным.Само собой, что организации в лучшей степени осуществляют контроль….
Читать дальшеОрганизационные изменения оказывают влияние на совершенствование системы управления.Развитие организации – это перманентные целенаправленные изменения в управлении и функционировании организации.В состав деятельности по обновлению управления организации входят новые организационные структуры, метод….
Читать дальшеПонятие «холодный» маркетинг, или по-другому капельный маркетинг, появился для той аудитории потенциальных покупателей, которые не знают про товар и, следовательно, в нем не нуждаются.Холодный маркетинг – это особая тактика отношений с потребителями, которым не нужен товар или услуга, пока предложе….
Читать дальшеРассмотрим основные стандарты оформления платежных документов. Для того чтобы произвести кассовые выплаты, бюджетополучателям необходимо представить органам казначейства в электронном или бумажном виде необходимые платежные документы. Обращаться необходимо в структуры по месту обслуживания.Ниже спи….
Читать дальше
