Задание
Срочно нужна дипломная по менеджменту срок выполнения работы 56 дней. Подробное описание задания в прикрепленном файле.
Защита на отлично! Прекрасная дипломная работа, спасибо автору.
Больше спасибо, защитила диплом на 5. Так же спасибо, что шли на встречу и делали доработки точно в срок
Работа выполнена хорошо, все замечания были приняты и исправлены
Много мелких недочётов, но в целом хорошо
Все отлично, всегда за помощью только к Вам.
Благодарю за проделанную работу
Все было выполнено в срок, все пожелания учтены
Спасибо большое за такой труд! И спасибо автору за действительно качественную работу!
Спасибо огромное за проделанную работу! Менеджер Хроменкова Екатерина - лучший менеджер! Доброжелательный, терпеливый, корректный человек! Автору работы здоровья и успехов! Около 8 лет я пользуюсь услугами Zaochnik.com и, надеюсь, на дальнейшее сотрудничество. Всем всего самого наилучшего и светлого!
Нужна была первая глава диплома. Заказала за дня 3 до предзащиты, думала не успеют написать. Но как же я была рада, когда работу выполнили даже раньше назначенного срока. Работа была написана очень качественно. Спасибо за быструю работу))
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеВ рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше
