Задание
Работа на основе деятельности "Сбербанка". Оценка и сравнение работы двух отделов в одном подразделении: 1.молодые специалисты (19-25 лет); 2. их коллеги с опытом (30-45 лет) В первом отделе замечена стабильная "текучка" кадров, во втором же сотрудники работают по много лет. Необходимо провести не менее 4-х исследований на тему мотивации и удовлетворенности персонала. Прикладываю методичку по написанию в соответствии с которой должна быть выполнена работа. сразу план далее введение и 1 глава + методики на утверждение после утверждения методик пишем дальше
Прошу передать автору мою благодарность. Все прошло успешно. Очень качественная работа. Спасибо :)
Благодарю автора и всех менеджеров! Уж сколько правили работу Сколько автор нас терпел. Работа отличная, оценка "отличная". Спасибо!
Диплом защитил. Большое спасибо за работу!
Большое спасибо менеджеру за проделанную работу, за то, что всегда был на связи. Спасибо автору за проделанную работу. Защита прошла на отлично
Все отлично, всегда за помощью только к Вам.
Спасибо за работу)
Заочник, молодцы!!!! Защита дипломной работы на отлично! Спасибо Вам!
Все сделано качественно и в срок! Спасибо за работу)))
Диплом написали хорошо, с оригинальностью все ок. Но очень много орфографических ошибок в тексте, нужно исправлять. Менеджер отвечает быстро. По оплате тоже все ок.
Спасибо всей команде zaochnik.com, отзывчивые и работу выполняют в срок (даже раньше срока мою сдали). Все по ГОСТу. У преподавателя не было глобальных замечаний. Еще раз спасибо за вашу, на мой взгляд, высоко квалифицированную работу!!!
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тема влияние обучения персонала организации на формирование эффективной организационной
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Развитие внутренней материнской позиции женщины до рождения ребенка
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тренинг по развитию логического мышления у детей среднего школьного возраста
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Чтонибудь про взаимосвязь психической атмосферы в семье и уровня психического развития ребенка
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Психологические факторы эффективности работы руководителя
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Предметакмеология темапрофессиональный рост руководителя
Стоимость: 8800 руб.
называют временную, динамическую характеристику психической деятельности человека.Данное понятие применяется в психологии для условного выделения в психике индивида довольно нестабильных и изменчивых аспектов в отличие от другой характеристики – психического свойства, которое указывает на устойчив….
Читать дальшеПод неформальным лидерством понимают целенаправленное эффективное влияние людей, не имеющих соответствующей административной власти, на других. Это влияние является побуждением для членов группы поступать определенным образом. Неформальный лидер способен задавать направление деятельности коллектива….
Читать дальшеОбщение всегда рассматривалось в форме полифункционального процесса. Его функции определяются психологами согласно разным критериям:Наиболее часто в области психологии функции общения рассматриваются согласно такой модели отношений, как «человек-деятельность-общество».Обычно из общения выделяют пят….
Читать дальшеЧтобы успешно решить проблему, требуются переговоры. Они эффективны для разрешения различного рода противоречий, скрытых или явных конфликтов. Чтобу урегулировать сложный конфликт, тоже прибегают к переговорам. Переговоры психология рассматривает с точки зрения анализа конфликтной ситуации, являюще….
Читать дальше
