Задание
Нужно выполнить контрольную по теории организации. Срок 10 дней. Только сразу говорите точную цену!
Все отлично!!! Всегда на связи, своевременная консультация и помощь!
все супер. спасибо
Ух, сколько уже воды утекло, давно эту работу сдала. Все прошло замечательно! Спасибо, тем кто был причастен к данной работе!
Преподаватель принял работу. Спасибо, все отлично!
Могу поделиться только положительными впечатлениями о моих обращениях в эту компанию. Заказываю постоянно и не один раз честно скажу, никогда не подводили. Сэкономили мое время. Все четко , без косяков.
Все вроде супер, автору спасибо за быстрое решение
Поставили отлично
Работа выполнена отлично, спасибо автору и менеджеру Татьяне Клевитской.
Спасибо!!!))) все сделано вовремя и хорошо))) преподаватель поставил зачет)) очень благодарен
Спасибо огромнейшее!Работа отличная!Очень благодарна автору!)))
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория организации
Соотношение упорядоченности и хаоса организационных систем
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория организации
Предмет организационное поведение
Стоимость: 1300 руб.
В первую очередь стоит отметить, что президент Дж. Буш и его правительство достаточно оперативно и активно реагировали на кризис, которые разворачивался в 2008-2009 гг. В этой связи был разработан широкий комплекс мер, который получил название "План Олсона" в честь министра финансов того времени со….
Читать дальшеInstagram – социальная сеть, которая все больше набирает обороты среди пользователей, причем не только молодежи. Она появилась в 2010 году и всего за три года стала самой популярной. Это довольно удобный и очень эффективный инструмент по продвижению своего продукта, поскольку его пользователи крайн….
Читать дальшеВыстраивание любой маркетинговой стратегии основывается на информации, которую получают в ходе маркетинговых исследований. Вся информация делится на:Все исследования начинаются с изучения последнего вида информации. Сюда относят:Но только нужно учесть, что при изучении вторичной информации нужно ис….
Читать дальшеПоявление этой модели обусловлено довольно масштабными исследованиями удовлетворенности трудовой деятельностью сотрудников. Ф. Герцберга меньше всего интересовала сущность самих потребностей. С помощью анкетирования и опросов сотрудников, а также наблюдений ученым были выявлены факторы, приводящие ….
Читать дальше