Задание
количество листов +- 15; без оглавления, введения и заключения; литература: все по теории экономического анализа.
Благодарю за качество и оперативность проделанной вами работы
Работа выполнена очень хорошо, качественно, спасибо
все супер,спасибо за быстрый и хороший результат
Работа сделана в срок. Соответствует минимальным требованиям по заказу. Работа зачтена.
Красиво, в срок. Был один недочёт, который не сыграл для меня роли.
спасибо! работа принята без доработок!
Работа на отлично! Спасибо
Спасибо все хорошо
Спасибо вам за вашу работу!
спасибо за работу!!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономическая теория
Тема спрос и предложение на индивидуальных рынках
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономическая теория
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономическая теория
Теоретических вопроса и задачи
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономическая теория
Выполнить любую контрольную работу из приложенных в файле
Стоимость: 1000 руб.
на право осуществления аудиторской деятельности (далее будет называться аттестация) – это проверка уровня квалификации физлиц, которые планируют заниматься аудиторской деятельностью.Аттестация проводится в виде квалификационного экзамена. Лица, которые смогли успешно его сдать, получают квалификац….
Читать дальшеInternet — это всемирная информационная сеть.Сложно представить жизнь современного человека без интернета. С его помощью мы совершаем покупки, находим нужную информацию, учимся и взаимодействуем друг с другом.Огромную роль играет интернет и в деловой сфере, поэтому любая уважающая себя организация ….
Читать дальшеБагиев Георгий Леонидович — российский ученый, доктор экономических наук. Является автором многочисленных исследований в сфере маркетинга, а также публикаций и учебников по данной дисциплине. Багиев Г. Л. (1941 г.р.). Окончил инженерно-экономический институт им. Пальмиро Тольятти в Ленинграде. Прош….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальше