Задание
Требования курсовой работы: 1. Анализ принципов управления персоналом на предприятии 2. Изучение методов мотивации и стимулирования персонала 3. Оценка эффективности системы управления персоналом 4. Сравнительный анализ различных подходов к управлению персоналом 5. Практические рекомендации по совершенствованию управления персоналом на предприятии.
Этот сайт был 1 из тех кто ответил мне. Спасибо вам за скорость за помощь. Надеюсь и дальше будем сотрудничать. И отдельное спасибо Виктории за ее терпение))
Все прошло удачно. Приняли работу с первого раза
Лучший менеджер, Дарья Харельская. Огромное ей спасибо.
Все хорошо, немного поправила опечатки, и список литературы, а так отлично. Преподователь принял без вопросов, спасибо 5
очень прекрасно сделана. Болшое спасибо вам
Две курсовых - две пятёрки ещё и по оригинальным темам. Спаибо и всех благ.
Рекомендую
Все отлично, все честно
Учли все пожелания, каждый раз выручают :)
Спасибо!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Демократическая иерархия выступает основным принципом круговой организации. Руководители не являются командирами, а скорее выступают как лидеры. Главное отличие от иерархической структуры традиционных организаций в том, что круговая организация обладает следующими особенностями:Стоит отметить, что ….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеПрофессиональная деятельность менеджера целиком представляет собой процесс объединения нескольких компонентов в том числе и все преобразования в ходе данной деятельности. Также к ним относятся все запланированные и осуществляемые действия персонала управления, их непосредственные и опосредованные р….
Читать дальшеЭтика представляет собой систему норм нравственного поведения, как отдельного человека, так и определенной профессиональной или общественной группы.К примеру, давно известно такое понятие, как врачебная этика, а поскольку аудитор является своеобразным врачом для хозяйствующих субъектов, то можно ра….
Читать дальше