Задание
Сравнительный анализ корпоративных информационных систем в организациях различной отрасли деятельности. Оценка основных критериев эффективности и эффективности систем. Анализ влияния корпоративных информационных систем на процессы управления и принятия решений в организациях. Исследование основных методов и подходов к управлению информационными системами в корпоративной среде.
работа выполнена хорошо. Проведённый анализ на отлично. По требованиям: очень поверхностно про основные элементы комплекса маркетинга (4P). Это было основное требование. Оценили на 4.
Хочу сказать огромное спасибо менеджеру - Марине и исполнителю работы, за понимание, за вхождение в положение заказчика, за выполнение работы намного раньше срока, за выполнение по тем критериям, которые были предоставлены, просто огромное спасибо, было очень приятно с Вами работать, при любой следующей работе пойду только на ваш сайт, надеюсь и дальше писать у Вас и следующую курсовую и диплом в будущем, еще раз спасибо, было очень приятно с Вами работать.
Работа выполнена качественно и очень быстро!! спасибо
Работа была сделана отлично но, потребовались небольшие корректировки
Спасибо большое, буду обращаться ещё
СПАСИБО
Получил отлично, пусть и не от преподавателя по профилю.
Спасибо! Всё сделано вовремя. Даже срочная доработка! Курсовая сдана на отлично!
Здравствуйте . Спасибо большое . Все прошло отлично .
Защитила работу на отлично! Благодаря своевременной помощи менеджера, Юлии, с разрешением проблемы с оригинальностью! Спасибо большое, обязательно обращусь к вам вновь.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Переговоры, как правило, нужны для разрешения каких-либо проблем, противоречий, скрытых или явных конфликтов и используются для решения конфликта и последующего сотрудничества.Переговоры используют для урегулирования самых сложных конфликтов. Изучение конфликта является одной из ступеней осуществле….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальшеПосле прочтения данной статьи формируется:Современные организации - это сложные социотехнические либо общественно-хозяйственные системы, которые функционируют в условиях высокой неопределенности и нестабильности внешней среды, крупных рисков и динамично меняющихся состояний среды рынка. Условия фун….
Читать дальшеТеория менеджмента выделяет научные школы, которые более подробны изложены в таблице ниже. (табл. 1). Таблица 1 – Научные школыГлавными проблемными моментами менеджмента сегодня можно считать нововведение, интеграцию и интернационализацию.Ощутимый вклад в теорию менеджмента принадлежит исследовате….
Читать дальше
