Задание
Объем работы 10-12 стр. поля: левое 35мм, верх, низ 25мм, правое 15мм. Шрифт 14 Times New Roman. межстрочный интервал 1,5. Постарайтесь пожалуйста сделать работу 13 января до 14.00
Спасибо за проделанную работу Теперь буду знать куда обратится
Полноценная, хорошая работа. Спасибо автору за выполнение. Была допущена к зачету, зачет на "Отлично!". Являюсь постоянным клиентом Заочник.
Спасибо большое за работу , проблем со сдачей не было
Всё отлично. Спасибо. Работа сдана успешно.
Спасибо! Работа зачтена)
В моём случае всё прошло гладко. Содержание работы, оформление и её структура соответствовали запрошенному изначально плану. У меня был очень строгий дедлайн, тут тоже не подвели и прислали работу за 1 день до оговоренной даты, поскольку я очень просила чем раньше тем лучше. Спасибо менеджеру Анастасии Иванчук!
Всё хорошо, работу зачли! Спасибо!
Хорошо сделали)
Менеджер отвечала сразу, претензий нет. Но не недовольна системой. Почему то при оплате не были зачислены деньги. Пришлось прилагать усилия, чтобы доказать, что оплатила.
Быстро, качественно.
Освобождением от уголовной ответственности/наказания считается прекращение соответствующими государственными органами дальнейшего производства по уголовному делу при доказанном факте совершения лицом противоправного действия.Подобное освобождение в процессуальном плане может выражаться в прекращени….
Читать дальшеПроцесс доказывания – это осуществляемая работа следователей, прокуроров, дознавателей, а также суда, который занимается сбором, проверкой и оценкой доказательств с целью установления обстоятельств, случившегося события. Такая деятельность осуществляется в строгом порядке, который установлен уголо….
Читать дальшеГосударство, осуществляя процесс по регулированию при помощи специальных норм юридического характера отношений, которые складываются в сфере валютного типа определяет субъектов права валютной направленности. Что касается точного определения субъекта валютного права, то оно имеет важное значение пра….
Читать дальшеПонятие о трудовой дисциплине закреплено в положениях Трудового Кодекса Российской Федерации, в частности, в статье 189.Под трудовой дисциплиной понимают императивное соблюдение установленных в организации норм поведения относительно распределения и исполнения прав и обязанностей, режима работы и о….
Читать дальше
