Задание
Предмет: "Менеджмент организации и оплата труда в здравоохранении" Курсовая работа должна включать введение, теоретический и аналитический разделы, рекомендации по совершенствованию процесса, который является предметом исследования, заключение (выводы), список использованной литературы. Во введении (не более 3-х страниц) обосновывается актуальность выбранной темы. В теоретической части формулируется проблема, дается её оценка с учетом факторов, влияющих на состояние проблемы, основными целями и задачами развития здравоохранения в ближайшей перспективе. В процессе написания теоретической главы используются учебники и учебные пособия, нормативно-законодательная база, монографии, статьи из экономических журналов и т.д. Аналитический раздел целесообразно начинать с характеристики объекта исследования по ряду экономических показателей за последние 3-5 лет. Основное содержание раздела должно быть связано с количественной и качественной оценкой состояния выбранной проблемы, составлением таблиц, построением графиков, диаграмм и т. Студентам необходимо продемонстрировать навыки использования методов и приемов экономического анализа на примере статистических показателей, информации, опубликованной в периодической печати и т.д. В конце раздела формулируются выводы, указываются недостатки в организации и управлении деятельностью медицинского учреждения, связанной с темой курсовой работы. Важной частью работы является разработка мероприятий по улучшению состояния предмета исследования, расчет экономической эффективности от их внедрения. В заключении делаются основные выводы, дается оценка выполнения цели и задач исследования. Рекомендуемый объём курсовой работы должен составлять 30 – 50 страниц. При выполнении работы следует соблюдать ряд требований. Необходимо оформить титульный лист (приложение 1), составить оглавление с указанием страниц, в тексте должны быть ссылки на использованную литературу.
Благодарю за помощь с курсовой работой! Всё было оперативно, качественно и недорого. Единственное недовольство заключается в том, что была цель 85% оригинальности, а по итогу проверки преподавателем, оказалось 76%. Не критичная разница, но оценка за работу оказалась ниже. В целом осталась согласна, буду прибегать к помощи вашей команды снова.
взглянула одним глазком пока что, ну работа выполнена достойна. еще не проверяла все нюансы, отправлю сейчас преподавателю на проверку. посмотрим какой он вынесет вердикт по работе.
Все нормально. Конечно же были исправления.
Все хорошо, немного поправила опечатки, и список литературы, а так отлично. Преподователь принял без вопросов, спасибо 5
Ребята отлично справились со своей задачей. Курсовая сдана вовремя, даже раньше положенного срока. Тема была очень сложная, я даже не знала, где литературу и материал искать. Но автор все нашел и грамотно выполнил. Огромное спасибо! Заказываю уже вторую курсовую, ибо времени самой писать нет, а на сайте Заочник сделают ничуть не хуже!
Отличное качество работы, выполнили раньше срока, преподаватель принял без правок. Очень довольна сотрудничеством
Все отлично и в срок)
Преподаватель оценил на 4.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Реализация подхода стимулирования персонала в нефтедобывающей промышленности
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Мотивация персоналазарубежный опыт
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Технология разработки и реализации управленческих решений в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Организационная структура оао мтс
Стоимость: 2500 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Разработка сметы затрат предприятияорганизации
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Оценка экономической эффективности разработки вариантов проекта
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Модель эффективности организационной структуры проблема адекватности
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 2400 руб.
Материалы и производственные запасы составляют значительную часть имущества предприятия. Они необходимы компании для стабильной работы и расширения основной деятельности. Оптимальный объем МПЗ улучшает финансовые итоги и минимизирует расходы. Именно поэтому для любого хозяйствующего субъекта важно ….
Читать дальшеАдекватный выбор организационной структуры предприятия даёт возможность нормально выстраивать систему органов и аппарата управления. В состав управления современных крупных предприятий входит высшее звено управления (совет директоров, правление), среднее звено (центральные службы) и низовой уровень….
Читать дальшеСуть качества продукции состоит в том, чтобы удовлетворить общественные и личные потребности. В этой связи можно говорить о том, что качество и количество выпускаемой продукции представляет собой основной источник национального богатства любой страны.Высокое качество выпускаемой продукции является ….
Читать дальшеДля минимизации воздействий кризиса и обеспечения легкости его протекания важна информация о типологии кризисов и об определенном виде кризиса. Если существует классификация и понимание особенностей кризиса, то появляются возможности минимизации его остроты, уменьшения времени течения и легкости пр….
Читать дальше