Задание
Хочу заказать у вас реферат на тему Применение информационных технологий при создании кадровых документов организации. Готовая работа нужна через 7 дней. Все требования в прикрепленных файлах.
Заказ выполнен на высоком уровне. Большое спасибо за помощь
Нашел некоторые ошибки и опечатки в тексте. Ничего серьезного, исправил за пол часа, да и работа выполнена быстро, меньше чем за неделю. Полноту работы еще не оценил до конца, но уже просмотренное меня вполне устраивает.
Спасибо за сотрудничество. Работу выполнили оперативно и грамотно.
Спасибо большое,вы-команда огромных профессионалов.
Отличная работа.
Качественно и вовремя, спасибо
работа выполнена успешно, спасибо огромное, поставили 5)
Оценка 100,00 / 100,00 Комментарий преподавателя Вся последовательность действий выполнена верно, снабжена соответствующими скриншотами, работа заслуживает высшего балла.
Довольная работой автора. Хоть процент оригинальности и 43% (я заказывала 50%), но работа написана качественно и это видно. Получила 4, что у данного преподавателя нереально. Очень отзывчивые менеджеры в компании. Обращусь ещё) СПАСИБО!
Спасибо, что быстро все исправили. Сдала на отлично. Все сделали отлично, быстро, правильно.
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Порядок проведения работ по сертификации услуг гостиниц
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Нормативные правила и традиции в составлении и оформлении устава
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Предмет делопроизводство в кадровой службе реферата
Стоимость: 1700 руб.
Аудит организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля предприятия имеет целью знакомство с системой, которая включает исследование, анализ и оценку информации об учетной политике и базовых принципах ведения и организации бухучета и документооборота.Эта цель призвана решить несколько важных ….
Читать дальшеДелегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеВ распределительных денежных отношениях находится механизм, с помощью которого финансы воздействуют на хозяйство, а также на его экономическую эффективность. Характер направлений использования прибыли определяет стратегические задачи предприятия.Фактически, говоря о распределении прибыли, необходим….
Читать дальшеПонятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….
Читать дальше