Задание
К 15:00.
Завел свой блог, сил писать тексты через определенное время кончились. Обратился к помощи данного ресурса. Периодически отправляю тексты на повышение уникальности (с 10-15% до 95-98%). Работы выполняются качественно, имеется смысл и продуманная структура (последовательное описание). Рад, что нашел ресурс,значительно упрощается жизнь, остаются силы на что-то еще.
Заказывала работу на повышение оригинальности. Работой довольна. Очень сильно переживала. Спасибо авторам и отдельное спасибо менеджеру Анастасии за терпение, помощь и обратную связь.
Спасибо большое, 60% оригинальности выдало в вузе, как и просила)
Большое спасибо за проделанную работу. Статью приняли к публикации на международный конкурс.
Большое спасибо Вашей команде, все было сделано превосходно!!!Работа выполнена качественно и даже раньше срока, что безусловно меня очень радует! Спасибо)
Сделали главное качественно)
Спасибо! Работа выполнена очень хорошо, профессионально. Рекомендую обращаться.
Спасибо за помощь, выполнено было в сроки! Диплом защитили
Очень быстро и классно сработали, подняли уникальность неплохо. Еще раз убедилась в том что заочник классный сайт в помощь. Спасибо большое
Бенчмаркинг – появившаяся в США техника по совершенствованию и улучшению бизнеса или выпускаемой им продукции.Суть техники заключается в рассматривании бенчмаркинга как более совершенный, чем в изучаемой фирме, процесс. Затем он анализируется, сравнивается и на основе полученных данных разрабатываю….
Читать дальшеСегодня активно развивается маркетинг организации некоммерческого плана. Деятельность некоммерческих организаций не ставит цели получить прибыль. Маркетинг в некоммерческих организациях социально-направленный и помогает решить общественные проблемы, реализуя важные для общества программы и проекты.….
Читать дальшеМаркетинг на предприятии – линия поведения, философия ведения деятельности или концепция управления, направленная на исследование рынка и запросы потребителя, а также прогнозирование рыночных потребностей и закрытие их путем производства и реализации соответствующих товаров.Генеральным планом деяте….
Читать дальшеСоциально ответственные организации реализуют свою социальную и кадровую политику с помощью программ, наличие которых воспринимается как неотъемлемый элемент современной корпоративной культуры, важный компонент системы мотивации персонала является основным признаком успешности и стабильности органи….
Читать дальше
