Задание
Прошу вас создать отчёт с темой: Изучение регламентов компании (28.06.21) Работа и ответы на входящие обращения (5.07.21) Анализ карточек клиентов(12.07.21) Работа с CRM, обзвон клиентов (19.07.21) Участие в семинаре по привлечению новых клиентов (23.07.21) Содержание задания: в процессе раьоты с наставником внимательно наблюдать за тем , как наставник проводит презентацию и обсуждать с ним после этого какие техники он использовал и зачем. Имя наставника Евгений Никифор ( ООО "ДиДиИкс Саларьево") Дневник не нужен Имена сотрудников можно придумать
Если кому нужен отчёт, от которого преподы будут в восторге, то вам сюда)) Я заказывала, потому что от меня требовали подробно написать, какие суперполезные профессиональные знания я получила в районном суде, а по факту я просто таскала кипы документов из кабинета в кабинет и шила дела в папки. За 3 к купила себе пятёрку и сбереженные нервы. Отчёт сделали чистенько, красиво, всё по нашей методичке, придраться не к чему было
Работа выполнена в срок. Без нареканий. Ещё не проверили, поэтому оценку сказать не могу
Спасибо большое. Все выполнено в срок. На оценку 5
Все точно по заказу. Очень оперативно.
Грамотная работа менеджера и автора, данный сервис рекомендую друзьям.
Работа на 5! Спасибо Вам!)
Все доработки которые были необходимы сделаны, все проблемы возникли из-за меня и никак не относятся к автору, единственная претензия и та незначительная: работа выполнялась на 2 дня больше установленного срока
Все хорошо. Оценка 4. Меня устраивает.
Несколько лет пользуюсь сайтом Заочник. Огромное спасибо Тофелеву Виталию за профессионализм, ответственность и доброжелательность.
спасибо большое за помощь, все выполнено качественно и в споки! очень выручили
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальше