Задание
В работе необходимо ссылаться на различные методические издания. Особенно Кабаченко ТС «Психология в управлении человеческими ресурсами» и СИ Змеёв «Основы андрогогики». "Педагогическая психология" Зимняя И.А. и Камалудин С.Г.
Услугами компании воспользовался в этом году по совету друзей. Мне требовалась помощь в написании рецензии для сдачи диплома не успевал из-за сроков плюс ситуация с ковидом добавила множество проблем в жизни. Уточнив все нюансы отправил им ТЗ. Прошел оговоренный период и получил готовое решение, которое внимательно изучил и успешно сдал преподавателям.
Работу выполнена отлично, спасибо. Все приняли без замечаний. !
первоначальный вариант работы получился не по теме, но в конечном результате вышла конфетка
Сделали все так как надо, мне все понравилось
все отлично, работу приняли и хорошо оценили
Спасибо за отличную работу! Все сделано очень быстро и хорошо!
Очень благодарна своему менеджеру, за такую работу и поддержку (психологическую в том числе))). Сроки у меня были, как по мне, невозможные)) и сказать, что я была приятно удивлена - это ничего не сказать. Яна была всегда со мной на связи, отвечала моментально, нашла очень хорошего автора. Про автора: безумно рада была сразу увидеть такую качественную работу, в которой нет необходимости что-либо переделывать. За такой маленький срок проделать огромное исследование на таком высоком уровне без лишней воды. Еще раз благодарю автора, своего менеджера Яну и команду Заочников - за то что выручили в критической ситуации.
Работа выполнена отлично, по всем рекомендациям, которые были, оценена преподавателем на высокую оценку
Работа выполнена по всем требованиям, преподавателем оценена на высокую оценку, все отлично
Выпускная работа - дело серьёзное. А мы, студенты , как обычно любим тянуть до последнего. Писать свою работу я начала, но по срокам поняла, что нужна помощь сторонних людей. Благо нашла хороший сайт,где пишут опытные преподаватели, с большим багажом знаний. Цена, скажем бюджетная для таких заказов, это ещё один плюс. Вообщем, после того, как я заказала мне отправили черновой вариант через неделю. В общей сложности заняло месяц, с исправлениями от моего научного руководителя. В целом я очень довольна, не подвели, обменную работу выполнили качественно! Студентам рекомендую
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Контроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеМежду трудовыми и производственными артелями существует разница, она заключается в том, что в трудовых артелях рабочие не могут быть владельцами изготовленного продукта, иногда даже более не владеют и большей частью средств производства. Трудовые артели – это простой тип предприятия, даже более, че….
Читать дальшеЗа последнее время изменения, произошедшие в окружающей среде стали настолько значительными, что даже самый волшебный праздник в Москве уже не воспринимается как чудо с хрустящим белым снежочком и бодрящим морозцем, а скорее со слякотными горами грязи, а иногда даже с дождями. Всё дело в том, что в….
Читать дальшеБренд – это набор качеств, установок и ассоциаций, сформированных в сознании потребителя в отношении объекта продажи.В переводе с английского этот термин означает «клеймо». Это один из самых серьезных и действенных инструментов рынка, который позволяет дифференцировать товары и создавать прочные эм….
Читать дальше
