Задание
Мне нужен только дневник и вопросы. Там объём ну максимум 5 страниц. Сам отчёт у меня уже есть. Дневник по дням. Проходжение практики с 1.09 по 23.11. И вопросы. Там описаны компетенции и к каждой компетенции сформулировано по 3 вопроса, надо ответить на 1 из каждой тройки
Практика выполнена на отлично, сроки соблюдены, автор отличный
Практику приняли, спасибо. Общими усилиями мы добились идеальной работы)
Отличная работа, спасибо большое)
Всё отлично, прошёл с первого раза
Здравствуйте! Огромное Вам спасибо...Оценили на хорошо
Сдала с первого раза, очень довольна, спасибо вам.
Уважаемый автор!!! Спасибо вам большое за отличную работу выполненую во время, здоровья терпенья,удачи!!!! Менеджерам, за быстрые ответы на сообщения!!!
Работу сделали быстро, качественно и учли все мои требования. Спасибо за это!
Спасибо! Зачет в кармане! Отзывчивая команда!
Преддипломная практика является одним из важнейших этапов обучения студентов, позволяющим им применить полученные знания на практике и приобрести необходимый опыт для успешного завершения обучения.
Тема отчета "Мне нужен только дневник и вопросы" по управлению персоналом представляет собой анализ методов и инструментов управления человеческими ресурсами в современных организациях.
Цель данного исследования заключается в изучении эффективных подходов к управлению персоналом, выявлении ключевых проблем и поиске путей их решения.
В ходе преддипломной практики был проведен анализ актуальных тенденций в области управления персоналом, изучены основные принципы формирования и развития команды, а также проанализированы современные методы мотивации сотрудников.
Содержание отчета:Данный отчет представляет собой детальное исследование важной области управления персоналом, отражающее опыт и знания, полученные в ходе преддипломной практики.
Тип: Отчёт по преддипломной практике
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Отчёт по преддипломной практике
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Отчёт по преддипломной практике
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование методов управления персоналом в управлении социальной политики
Стоимость: 4000 руб.
– 1. Это способ приспособления системы к постоянно видоизменяющимся условиям. 2. Это форма развития организации, которая обеспечивает сохранение основных её функций посредством приспособления к условиям, которые перманентно меняются во внутренней и внешней среде. – форма развития организации, при ….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеВ конце XIX в., когда ключевой идеей была теория маржинализма, его попытались синтезировать в классическую политическую экономию. Одним из тех, кто был приверженцем этого действа стал А. Маршалл, который считал, что нужно синтезировать теорию стоимости, издержек производства и предельной полезности….
Читать дальшеРАО ЕАС – это крупнейшее российское открытое акционерное общество «Единая энергетическая система России», которое объединяет большую долю российского производства и почти всю транспортную сеть электроэнергии. Эта огромная монополистическая компания, которая перестала существовать в 2008 г. после её….
Читать дальше
