Задание
Предмет у меня называется managerial accounting-управленческий учёт! Будет 25 вопросов, надо будет ответить на вопросы ответами « правильно, неправильно» Начала работы в 11:15 По Москве Мне надо решить задание на 70-80 баллов желательно общение через вотсап
Пользовалась услугами Заочника два раза. Один раз курсовую заказывала, второй раз доклад. Мне все понравилось в работе с ними. Соотношение цены и качества замечательные. Менеджер сразу в тему въезжает, очень быстро исполнителя находят. Исполнители мне оба раза грамотные попались. Курсовую чуть только поправить пришлось. А доклад, вообще, без исправлений сразу получился. В этот раз опробовала онлайн помощь на зачете - сдала без проблем
Спасибо, вовремя, качественно, быстро
Все как обычно - отличная работа со стороны Заочника)))
Хорошие авторы и отличный менеджер
Спасибо вам за помощь. Помогли вовремя и правильно
Хочу удалить аккаунт
Как будет возвращена переплата?
Все очень понравилось
Всё в срок,отлично!
Все сделали в лучше виде)))
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
Вопрос необходмо на основе анализа управленичекого стиля ответить на вопросы по ден сяопин
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
В начало вопроса в билете фото билета можно через скайп в течение часа ответить на билет
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
Нужна онлайн помощь в решении задач по менеджменту
Стоимость: 2400 руб.
В настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше