Задание
Презентация к курсовой нужна. примерно 10 слайдов.
Быстро, качественно, в соответствии с обозначенными требованиями
Хорошо поработали, пришлось кое что исправит в работе, но в целом работу сегодня в институте оценили на 5. Спасибо
Первый автор очень плохой! Второй автор супер!
очень оперативно, спасибо
Всё хорошо, спасибо большое вам!
Вы Супер!!!))) Работа выполнена вовремя и качественно! Спасибо!
Все требования выполнены Хорошая работа
Спасибо огромное за такую удачную презентацию мы бы точно без вас не справились
Уважаемые господа ! Хотелось сказать огромное спасибо ,качественно ,классно а главное мой ученик просто в восторге !! если б была система бальной оценки от 1го -100 ,я поставила ,все 100!! Особенно музыкальное исполнение (гусли на слайде и гармонь в сопровождении ) ну просто супер !! Правда огромное спасибо ,мы с моими друзьями только к вам и вам большой удачи ! Молодцы !!!
Работа выполнена. Спасибо. Даже не ожидала такого результата.
Корпоративный стиль — это комплекс признаков, выраженных в словесной или визуальной форме, обеспечивающих единое восприятие товаров компании или данных об организации. Ключевую роль в процессе формирования стилистики играют товарный знак и логотип предприятия. Разработка концепции базируется на отл….
Читать дальшеДистрибьютор (англ. распределять) — это компания или представитель компании, которая закупает товар у производителя (вендера) с тем, чтобы сбыть его продавцам. Дистрибьютор работает от имени производителя и не контактирует с конечными потребителями товара. Вендер для быстрого продвижения товара обы….
Читать дальшеКоррупция – это сложное социальное явление, которое означает подкупность и продажность общественных и политических деятелей, государственных и муниципальных чиновников.Коррупция зародилась в глубокой древности и существует в настоящее время с переменным успехом практически во всех странах мира.В Би….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше