Задание
Требования как обычно к диплому. Объем 90 стр., 14 шрифт, 1,5 интервал, 3 главы: надо отдавать главы на проверку до июня 1-теория, 2- аналитическая(объект исследования, проблемы, недостатки), 2.1.Краткая характеристика ООО 'Стройдинамика', 2.2 Анализ формирования и распределения прибыли. Расчетный материал. 3-проектная, пути совершенствования, методики, финансовая характеристика. Заключение. Сп.исп.лит.(30-50) Приложения: -организационная структрура предприятия - баланс -таблицы, схемы.
Оформляла заказ 29.11.2022, в него входили 3 отчёта по практикам и по ним же написание ВКР. Связь с автором шла через менеджера, менеджер не всегда отвечала быстро, но стоило позвонить по добавочному номеру и данный вопрос был решён. Работы выполнялись все в указанные сроки. У меня не было точных сроков завершения работы, т.к. на момент оформления заказа, я не знала к какому сроку мне нужна ВКР. Заказ оформили до 15.01, а защита была 31.01 и менеджер была со мной на связи до последнего, автор вносил исправления в работу до момента принятия ее руководителем. Работы были выполнены Хорошо, Единственное замечание, это то что, вся информация берётся из различных источником, это понятное дело, но у меня в работе нужно было предложить свои собственные мероприятия, чего автор не делала и по этому работа возвращалась раз 6. Так что мероприятия, это полностью 3 глава работы, писала сама.После утверждения ВКР,автор сделала презентацию и речь, это входило в заказ.В целом всё было Отлично, Спасибо!
Все прошло хорошо. Автор супер, еще и с другим заказом помог, где другой автор подвел. Дипломы получили.
Огромное спасибо, все сделали качественно, от научника было всего несколько правок, которые исправили в срок, главное постоянно быть на связи с опепатором
работа выполнена хорошо, порадовали бонусы:речь + презентация
Пришлось дорабатывать работу много раз, в том числе самостоятельно.. Только со второго автора работа стала хорошей
Все круто, и службу поддержки и авторы сделали свою работу на высшем уровне!
Спасибо,я защитила диплом.
Большое спасибо менеджерам и автору))
Спасибо огромное за Вашу работу. но хотелось бы заметить, что не у всех студентов есть соответствующие программы и не все к сожалению могут работать в данных программах, поэтому хотелось бы, что бы Вы более детально подходили к некоторым вопросам. В целом же все хорошо, еще раз спасибо за Вашу работу.
Спасибо менеджеру Урбанович Марте за помощь!! Дипломная работа получила хороший отзыв, потребовалась срочная правка работы, все было сделано оперативно и так как потребовалось, а работа была выслана в срок. Еще раз всем спасибо.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Темаподготовкаповышение квалификации и продвижение управленчиских кадров в фирме
Стоимость: 8000 руб.
Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
