Задание
Доработка заказа 737 718 Надо доделать: 1)Убрать косые линии слева/направо в столбцах прозвон и сумма заказа. 2)При печати линии таблицы очень жирные (см фото в приложении)- сделать чтобы при печати линии были очень тонкими. 3) Нужен формат А2 в екселе и пдф - поняли что нужен формат А2(наконецто)), подгоните пож-та все под размер А2 (из уже сделанного - 1 вариант клиенты на печати все четко видно, на 2 варианте клиенты текст размытый - в типографии говорят печатали оба варианта одинаково). 4)сделать оба варианта с вертикальным расположением (как клиенты 2 вариант), Столбцы Клиент, Город, Тел/email - одинаковы на 2 вариантах, в столбце телефон и емаил достаточно одного телефона и емаил (если есть). В первом варианте - после этих трех столбцов - десять столбцов Дата прозвона и стоимость, без косых линий, и добавить сноску снизу или слева или справа или сверху листа 12-14 жирным шрифтом "Машина должна быть заполнена товаром в одно направление не менее чем на 200 000 руб." (должно быть на пдф). Во втором варианте оставить как есть, только расширить по максимум столбцы Условия и Комментарии (за счет уменьшения столбца тел/email). Файлы прикреплены
В целом - работа выполнена нормально, хоть и не обошлось без поправок, ввиду специфики заказа.
Курсовая проверенна институтом, оценка отлично!!!
Пришлось корректировать работу более 4х раз, но в итоге все хорошо. Защитила на 4
Работа выполнена в срок, Замечаний нет! Корректировки все внесены
Спасибо большое, особенно менеджеру Скачковой Валерии,за оперативность и отзывчивость !
Сдала на отлично. Спасибо Вам огромное?!
5
Сделали литобзор очень быстро(6 дней) и качественно. Все по моим требованиям. Демократичная цена! Спасибо.
Преподаватель оценил работу, как отлично!
БОЛЬШОЕ спасибо автору! Работу приняли без замечаний!
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Бизнеспланирование в проектной деятельности
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Разработка решений по организации функционирования и развития предприятия
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Исследование системы управления предприятием на примере оптовой компании ооо олимп
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Технологии продвижения инновационного продукта
Стоимость: 4300 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Разработка эффективной рекламной кампании
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Формы и методы управления затратами на предприятии гостеприимства
Стоимость: 7100 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Модели новых систем оплаты труда основные характеристики достоинства и недостатки
Стоимость: 7600 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеС древних времен и до нашего времени история человечества смогла показать нам, что конфликты являются неизбежностью, они существовали во все времена и будут также существовать и дальше столько времени, сколько сбудет взаимодействие между людьми. Исследованию причин появления конфликтов и их самих в….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
