Задание
В курсовом аудите должен быть аудит и консалтинговое решение на основе аудиторского заключения. Проводим аудит кадрового делопроизводства. Аудит: Организация: Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Приморскому краю и Сахалинской области. Название Отдела в организации: отдел кадров, мобилизационной подготовки и охраны труда. Проблемы в аудите: несоответствие оформляемой кадровой документации нормативно-правовым документам. Например: неправильное ведение карточек Т-2; нет форм приказов и т. п. Желательно несколько проблем. Оформляем аудиторское заключение. Следом консалтинговое решение по аудиторскому заключению. В файле представлен пример оглавления. Оформление работы по ГОСТу. Оглавление, введение, заключение, библиографический список.
Спасибо большое автору и менеджеру за отличную работу! Работа преподавателем была оценена высоко!
Спасибо большое, заказ выполнен в срок и качественно!
Отлично ! Работа выполнена на 5+ Даже раньше положенного времени
Спасибо, всё сделано на отлично)))
Автор просто шик и блеск, нет слов!
Спасибо за качественную работу
Обратилась к вашему сайту по совету знакомой, очень довольна результатом. Оперативно и качественно сработали, помогли,подробно все расписано.Спасибо!
Великолепно выполненный заказ в максимально короткие сроки! Большое спасибо!
Все отлично!
получил 5.работа на высоте)
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Существенность и аудиторский риск в аудиторской деятельности
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 1400 руб.
Диверсификация предприятия — это ориентация на развитие бизнеса в нескольких направлениях.Суть ее в следующем:{{ spravochnik_article.html }}Диверсификацию можно осуществлять через укрепление имеющихся позиций или посредством приобретения новых. Базовые цели диверсификации рынка:Диверсификация цен ….
Читать дальшеДискриминация на рынке труда – это неравные возможности на рынке труда группы работников, которые выделены по определённому признаку и имеют одинаковую производительность с другими работниками – групповая дискриминация. Также это неравные возможности конкретных работников по сравнению с работниками….
Читать дальшеКогда речь идет о маркетинге продукции, которую мы считаем экологичной, то мы имеем в виду экологический маркетинг (его называют также «зеленым маркетингом» или эко-маркетингом).Зеленый маркетинг нацелен на продвижение продукции, при производстве и применении которой (а также при утилизации отходов….
Читать дальшеРАО ЕАС – это крупнейшее российское открытое акционерное общество «Единая энергетическая система России», которое объединяет большую долю российского производства и почти всю транспортную сеть электроэнергии. Эта огромная монополистическая компания, которая перестала существовать в 2008 г. после её….
Читать дальше
